陵水县召开2023年选调生国情调研成果汇报

陵水县召开2023年选调生国情调研成果汇报

12月5日下午，陵水召开2023年选调生国情调研成果汇报暨到单位挂职锻炼、到村任职交流座谈会，县委常委、组织部部长周刚出席会议并讲话。

座谈会上，县委组织部有关负责人宣读了2022年度省直机关选调生挂职岗位安排及2023年度到村任职选调生安排文件；2022年度省直机关到村任职选调生做国情调研成果汇报暨驻村工作总结；2022年度省直机关选调生代表、2023年度省直机关到村任职选调生代表、2023年度县级机关到村任职选调生代表作表态发言；椰林镇做选调生培养经验交流介绍，选调生挂职单位代表县生态环境局、到村任职乡镇代表文罗镇就选调生培养、使用作表态发言。

周刚充分肯定了2022年度省直机关到村任职选调生一年来的工作。就选调生如何在新岗位上做好工作，他要求，要转变角色，适应新岗位，积极发挥年轻人的优势，主动作为，自觉服从接收单位的安排和管理；要加强学习，提高能力，以主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉深入基层一线，不断丰富和充实社会知识，提升能力素质；要谦虚低调，戒骄戒躁，充分认识到自身存在差距和不足，在见世面、历风雨中成为业务过硬的行家里手；要主动作为，履行职责，勇站在乡村振兴和工作岗位的“C位”，结合专业特长，探索基层发展新思路，在推进各项事业建设中实现人生抱负；要严于律已，树立形象，扣好人生的第一粒扣子，矢志不渝坚守廉洁初心，做党和人民忠诚可靠的干部；要“调”以务实，“研”以致用，深入调查研究，从自身工作实际出发，扎实做好国情调研工作，将调研理论成果转化为基层工作成效。

周刚强调，接收选调生的乡镇、县直机关单位和要用当其实、用其所长，根据选调生个人特点和能力，明确工作分工，帮助其成长成才；要加强管理，切实担负起对选调生培养教育和管理监督职责；要关心支持，解决好选调生在工作和生活中的困难和问题；县委组织部要真情关爱选调生，多与其谈心谈话，及时掌握思想动态，为选调生提供良好的生活和工作环境，鼓励选调生积极投身到陵水“2+7+3+N”为重点的发展格局中来，为陵水经济社会发展贡献力量。

到单位挂职锻炼的9名选调生和到村任职的17名选调生，各乡镇党委书记、组织委员，挂职单位主要负责人等参加会议。