我县颁布新的引进高层次人才的规定

为深入实施人才强县战略，聚焦优秀人才推动我县“十三五”规划建设，实现我县确定的“生态立县、创新兴县、智慧强县”发展目标，我县颁布了新的《陵水黎族自治县关于引进高层次人才的规定》（以下简称《规定》）。

   《规定》共分15条，除了明确引进人才在薪酬、住房、配偶安置、子女入学等方面享有的优惠政策外，还进一步提高了住房补贴的费用，强化了政府在人才引进、开发工作中的主导作用，更好地吸引高层次人才参与我县经济社会建设，为全县经济社会发展提供人才智力服务。

一是明确引进高层次人才的条件。明确了引进高层次人才的条件必须是高级职称以上技术人员，明确属于引进的范围为国家“突出贡献”专家、享受国务院特殊津贴的专家等国家级优秀人才、省部级优秀专家、博士生导师、省级及以上学术技术带头人、具有正高级职称的专业技术人员。

二是对引进带项目、带技术的国家级优秀人才，经县政府审核后，批拨一定的专项工作经费，按照服务年限逐年拨付。

三是提高引进人才的住房补贴。新引进的高层次人才与我县单位签署5年以上工作合约的，用人单位按照不同的人才层次，发给在我县购置住房的住房补贴为国家“突出贡献”专家、享受国务院特殊津贴的专家等国家级优秀人才补助40万元；省部级优秀、博士生导师补助30万元；省级及以上学术技术带头人补助20万元；具有正高级职称的专业技术人员、博士学位人才补助15万元。引进人才还享受随迁落户、配偶就业、子女入学等优惠待遇。

四是给予引进人才应有的工作奖励。为鼓励高层次人才在我县工作期间多出成果、多做贡献，规定了引进人才在我县工作期间，获得国家级、省级奖励或科技成果转化奖的，将给予相应的奖励。