稿件作者:陵水县 日期:2024-11-14
陵水县开展第三期到村任职选调生观摩交流活动
为持续抓好选调生的教育管理,促进到村任职选调生互学互鉴、拓宽视野、提升能力,10月23日,陵水县委组织部开展到村任职选调生观摩交流活动(第三期)。
县委常委、组织部部长、党校校长周刚出席活动并讲话。
选调生一行先后参观了文罗产业园、坡村及南平健康养生产业园。在文罗产业园,详细探究园区生产加工、农产品批发、跨境贸易、仓储物流、电子商务、产品研发等多功能于一体的运营模式;在坡村,重温该村红色旅游的发展历程,学习如何通过党建引领推动当地旅游文化发展;在南平健康养生产业园,深入了解南平健康养生产业园项目规划建设情况,探讨园区如何将中医药生态、绿色和健康的理念与旅游深度融合,打造独特的健康旅游新业态新模式。通过现场参观,进一步加深了选调生对康养产业、物流加工、红色村庄旅游等多个领域的了解,为下一步更好开展工作打下基础。
座谈会上,传达学习了陵水县委十五届七次全会精神,往届到村任职选调生交流分享在基层开展国情调研工作的宝贵经验,现任到村任职选调生就近期工作进行了交流分享。
周刚强调,要主动思考,融入大局。选调生要深化国情调研,紧密结合“乡村治理”“产业发展”等实际问题,提出解决方案,同时树立全局意识,融入陵水发展大局,加强学习实践,为陵水发展贡献力量。要勇于担当,攻坚克难。选调生要严格执行到村任职要求,严以律已,面对困难和挑战不退缩,敢于担当,用创新思维、实干精神和合作意识,寻求破局之道,创造新的工作业绩。要多加关注,严管厚爱。县委组织部及各乡镇要积极探索选调生管理的有效形式和方法,助力选调生快速成长成才。要多压担子,强化能力锻炼,有计划组织选调生参与征地拆迁、信访维稳、招商引资等重点难点工作,提高其处理复杂问题的能力和综合协调能力;要关心选调生工作和生活,及时排忧解难,为他们提供坚实的组织保障。