稿件作者：陵水县 日期：2025-12-31
【陵组新语】以“三破”扛牢新时代基层干部使命担当
收发文件、统计报表、走访排查、政策宣传……这些看似琐碎重复的事务，恰恰是基层治理体系高效运转的“压舱石”，也是检验干部作风与成色的“试金石”。当前，少数基层干部面对常规工作容易滋生“应付心态”，满足于“做完交差”而非“精益求精”，习惯于“按部就班”而非“主动作为”，以致工作停留在表面、成效难以深化。新时代基层干部要主动求变，着力破除思想上的惰性、补齐能力上的短板、扭转作风上的偏差，让常规工作焕发新活力、彰显真价值，在服务群众的最前沿践行初心、扛牢担当。
以“时时放心不下”的责任感破“思想惰性”，永葆干事初心。应付心态的根源，在于思想滑坡、初心淡化。有的干部将常规工作视为“例行公事”“重复劳动”，缺乏主动谋划和深度投入到的意识，久而久之陷入“被动应付—效能低下—热情消退”的恶性循环。破解思想惰性，关键在于筑牢信仰之基、补足精神之钙，要牢固树立“无功即是过、平庸便是错”的工作理念，坚决摒弃“差不多、过得去”的敷衍态度。常怀“时时放心不下”的责任感，自觉以群众满意度为标尺，主动反思审视工作中的盲点与不足，把每项常规工作都当作“精品工程”来打磨，无论是从文件流转的精准性到报表数据的真实性，还是从政策解读的透彻性到走访排查的细致性，都要坚持高标准、严要求，在精益求精中燃起干事创业的激情与初心。
以“本领恐慌”的危机感破“能力短板”，锤炼过硬本领。应付心态的背后，往往隐藏着能力不足的“本领恐慌”。有的干部由于知识储备滞后、专业技能不强、创新思维不足，难以应对常规工作中的新问题、新挑战，只能选择“照葫芦画瓢”，依赖“老套路”、“旧模板”，以致工作停滞不前、成效不彰。摆脱能力困境，必须锤炼“能把常规事做亮”的过硬本领，不断深耕业务“练内功”，熟练掌握政策法规、工作流程与沟通技巧，善用群众语言和基层智慧，用“家常话”“土办法”讲清讲透，让群众听得懂、用得上。要敢于创新“求突破”，打破路径依赖和思维定势，积极探索运用数字化工具提升统计效率，借助“网格+大数据”实现精准服务，通过流程优化释放工作效能。要注重实践“攒经验”，把化解矛盾纠纷、应急处突等一线经历作为成长的“练兵场”，不断总结提炼经验方法，实现从“不会为”到“善于为”的转变，破解“想做好却不会做”的困境。
以“求真务实”的使命感破“作风顽疾”，践行实干担当。应付心态的本质，是形式主义、官僚主义等作风顽疾的现实折射。有的干部奉行“痕迹主义”，工作中重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量，把常规工作简化为“填表格、报材料、拍照片”，满足于“材料漂亮”“报表齐全”“照片为证”，却忽视了工作的实际效果与群众的获得感。破除作风顽疾，必须大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。要坚决反对“走过场”“做虚功”，深入践行“一线工作法”，把办公室移到项目现场、田间地头和农家院落，与群众面对面交流、心贴心沟通，真正摸清实情、找准问题。要坚持效果导向，把政策落实的“最后一公里”作为工作着力点，密切关注执行过程中的堵点难点问题，及时优化举措、跟进服务，让常规工作更接地气、更暖民心。要健全“闭环管理”机制，推行“清单化定责、项目化推进、节点化督查”，形成“部署—落实—督查—反馈”全流程工作链条，坚决杜绝“推诿扯皮”“拖延应付”，以钉钉子精神推动各项任务落地生根、取得实效。
新征程上，基层工作没有“捷径”可走，常规工作更需“匠心”打磨。基层干部要始终以思想破冰引领行动突围，以本领提升破解工作难题，以实干作风赢得群众信任，真正把寻常工作做出特色、把优势工作做成标杆，让每一个“平凡岗位”都能绽放“不凡价值”，在扎实推进海南自由贸易港建设与陵水县域经济高质量发展的基层实践中，展现新作为、体现新担当、作出新贡献，努力书写服务人民、推动发展的崭新篇章。（作者：陵水县文罗镇人民政府 李怡诺）