干部科

主要职责

（一）负责县管干部工作的宏观管理，研究制定有关干部管理制定和规定；

（二）负责县管干部的考核、考察、审查，拟定干部任免、调整方案；

（三）负责公务员法的实施，综合协调指导党的机关、人大机关、政协机关、审批机关、检查机关、民主党派及群众团体机关公务员（参照公务员法管理人员）的登记、录用、转正、任职定级等管理工作；

（四）负责指导、协调培养选拔年轻干部、后备干部、女干部和党外干部选拔培养工作；

（五）负责干部公开选拔（选调）、竞争上岗的宏观指导，承办副科级以上干部公开选拔、竞争上岗的具体工作；

（六）配合省委组织部做好省管干部的考察考核和任免材料呈报等有关工作。

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