文章来源:稿件作者:发布日期:2015-10-10
主要职责
(一)负责全县人才工作的调查研究、宏观指导、组织协调;
(二)研究提出全县人才工作的方针政策、规划、规定等,组织协调全县人才培养、吸引、使用和管理工作,负责全县高级专业技术人才信息库的筹建工作;
(三)制定或参与制定全县知识分子政策、规定,调查研究知识分子情况,指导、协调、检查知识分子工作;
(四)会同有关部门进行优秀专家和拔尖人才、学术技术带头人的选拔额管理工作;
(五)协调人才交流、支援工作,参与完善人才市场、促进人才合理流动;
(六)指导并参与全县高层次人才、高级专业人才的选拔、管理工作,联系组织高层次人才开展活动;
(七)督促县直部门(单位)和各乡镇贯彻落实人才工作方针、政策、规定及各项工作部署的情况;
(八)承担县委人才工作领导小组办公室的日常工作,完成县人才工作领导小组交办的其他工作。
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