椰林镇强化党建引领，充分发挥社区“大党委”聚合作用，探索创新党建联学、服务联动、资源联享的“三联”共建机制，推动社区党建与机关党建互联互动，构建全链条、一体化的城市基层治理体系。

党建联学，“比学赶超”融合共进。椰林镇以“互学互鉴”为基本模式，积极推行活动联办、经验联享等工作机制，促进活动单位共享党建成果，激活城市基层党建“红色动能”。同时，紧紧围绕中心工作，多形式、多方位培养“双报到”单位在职党员，努力建设一支高素质专业化的社区服务队伍。如举办党务知识竞赛，邀请15家“双报到”单位、8个镇域社区及6个“两新”组织的优秀代表上台“PK”，营造出奋发有为的良好氛围。 

服务联动，畅通为民服务“最后100米”。椰林镇将办好百姓身边事、解决居民烦心事作为党建引领推进社区治理的重要内容，双向对接“资源清单”和“需求清单”，把优质服务送到“家门口”。镇域层面，以居民群众需求为导向，以社区治理的热点难点为切口，项目化运作需求清单、资源清单、共享清单，并根据党员分布状况、职业特点，灵活设置组织联建、治理联抓、困难联助等共建项目，破解制约基层发展的瓶颈。社区层面，采取“群众点单、社区派单、党员接单”的方式，让“双报到”单位在职党员参与志愿服务，认领“微心愿”，为群众办实事。深化“党员＋群众”二元服务体系，组建由党员志愿先锋队、群众志愿者服务队共430余人的“解题队伍”，用心用力解决就业、综合治理等“关键小事”，实现群众诉求“一次服务”向“全时服务”转变、“便捷服务”向“增值服务”转变。

资源联享，提升党群服务水平。为解决联建单位和社区党员开展活动时缺乏场地、师资和指导的问题，椰林镇统筹阵地资源，设立学习、活动、培训、服务四大共享版块，让群众得到更多实惠。目前，社区周末公益班开课125节次，2645人次受益；开展党的二十大精神、法律知识进社区、婚姻家庭纠纷预防化解、“护苗”宣传等专题讲座20余次，党建资源得到充分发挥。同时，以党群服务中心为矩阵，深化便民服务“综合窗口”改革，梳理制约办理流程、影响办理时间的共性问题，实施“前台一窗受理、后台分工协同”工作法，高效能推进基层社区治理。截至目前，完成5个窗口规范化改造，承接42项办事事项，完成帮办代办、上门办业务235件。